为持续推进学院2026届毕业生就业指导工作，增强学生求职面试实战能力，1月21日下午13点30分，材料科学与工程学院“红柚·e站”辅导员工作室在学科楼118报告厅举办春招求职沙龙第二场讲座。本次活动特邀任道咨询公司首席咨询师、项目经理，多家上市公司人力资源负责人，智联招聘特约授课讲师孙懿瑾担任主讲嘉宾，聚焦“面试技巧与模拟实训”，以结构化面试解析与情景演练为主要内容，助力毕业生提升面试应对能力。学院党委副书记、副院长吕蔷蔷，全体辅导员及2026届本硕毕业生参与活动，讲座由研究生辅导员赵赫男老师主持，并通过线上平台同步直播。

活动伊始，赵老师介绍了本场沙龙的背景与目标，指出面试是求职过程中的关键环节，掌握科学的面试方法与沟通技巧对成功就业具有重要意义。学院党委副书记吕蔷蔷在致辞中表示，学院高度重视毕业生就业质量，将持续搭建实务性、互动性强的就业指导平台，帮助同学们增强信心、提升竞争力。

孙老师围绕“结构化面试全流程解析”展开讲解，系统梳理了面试前准备、面试中表现、面试后跟进等环节的注意事项。她结合各类企业招聘实例，深入剖析了常见面试题型、评分逻辑与应答策略，强调面试中应做到“逻辑清晰、言简意赅、真诚沟通、突出匹配”。孙老师特别提醒同学们注重非语言表达、情绪管理和岗位适配性陈述，避免常见失误。

为强化实战效果，本次沙龙增设“模拟面试工作坊”环节。孙懿瑾现场邀请三名硕士毕业生上台，依据其个人简历和应聘方向，针对性设计多类经典面试题目，涵盖专业能力、项目经历、职业规划、情景应变等方面。面试结束后，孙老师逐一点评学生在表达、内容、仪态等方面的表现，并给出具体优化建议。真实情境的演练与即时反馈，使在场学生对面试流程与应答技巧有了更加直观和深入地理解。

整场讲座氛围活跃，互动频繁。线上直播平台也吸引了大量学生参与，评论区围绕面试准备、压力应对、行业差异等话题展开热烈讨论。同学们纷纷表示，模拟面试环节极具启发性，有助于发现自身不足，增强实战信心。

摄影：刘颖

编辑：赵赫男

审核：吕蔷蔷