为深化校企协同育人，帮助 2026 级研究生新生树立长远职业发展意识，掌握简历底层逻辑，做好研究生阶段成长规划，9月7日下午，南京邮电大学计算机学院、软件学院、网络空间安全学院邀请荣耀终端股份有限公司人力资源专家张光明在仙林校区教2-409开展题为《荣耀职场公开课——简历如何贯穿我们的职业生涯》的专题讲座，学院 2026 级研究生新生到场聆听学习。讲座由学院研一辅导员盛秋旭老师主持。

张老师开宗明义：“职业生涯是一场长达三四十年的马拉松”，他提醒新生，从研一开始就应建立目标导向的简历思维：“目标岗位是简历撰写的起点，也是终点；没有目标岗位的简历，恰如没有罗盘的航行”。他建议同学们可以借助多样的心理学测评工具评估职业兴趣，并对目标行业、目标企业进行深度研究，将就业的宏观方向转化为具体的岗位画像。

张老师以正反两组案例生动演示了优秀简历与问题简历的差异。他强调，研究生阶段的项目经验、科研成果、大赛经历都是简历的硬核素材，但关键在于相关性。他形象地将简历比作一篇论文，而就业者要做的就是论证这些经历是否能有效论证我与目标岗位的匹配度。围绕求职全流程，张光明先生梳理了投递、笔试、面试、签约、入职各阶段的准备要点与注意事项，并特别介绍了当前企业常见的在线笔试、人才测评、语言测评及集体面试、主观面试等环节。他提出“简历撰写四步走”方法论，即制作简历过程采用梳理、分类、聚焦、撰写，鼓励学生用实际数据说话，量化自身的贡献，避免过于空泛的描述。

讲座尾声，张老师生推荐了《金字塔原理》、《你的降落伞是什么颜色的》等书籍，寄语新生“构建好的方法论和自我认知之路，比临时修饰一份简历更重要”。在互动环节，同学们就实习生招聘时间、实习周期等问题踊跃提问，张老师逐一进行详细解答。

最后盛秋旭老师在总结中表示，本次讲座不仅是一堂简历写作课，更是一次职业发展意识的唤醒。她希望研究生新生从入学起就明确发展方向，以终为始，从容跑好这场“职业生涯马拉松”。

（撰稿：郑涵予 编辑：刘少康 初审：盛秋旭 审核：刘星）