为精准引导通信学院2027届研究生科学研判就业形势，准确洞悉行业发展趋势，切实提升求职应试综合能力，实现高质量就业，2026年9月14日，通信与信息工程学院召开2027届研究生就业推进线上会。学院党委副书记王小露老师、华为海思研发部高级工程师张华龙经理应邀出席并发言，2027届研究生线上参会。

王小露老师结合当前就业形势和通信行业发展趋势，对2027届研究生就业求职和面试等工作进行了动员，鼓励同学们应充分发挥自身专业优势，主动关注行业发展方向，结合个人能力和职业规划，尽早行动、积极求职，牢牢把握秋招关键窗口期，抢抓优质就业机遇。

辅导员王欢老师、林雨纯老师分别针对毕业生求职关键事项开展专项讲解，内容涵盖就业手续办理、求职备考准备、就业安全防范三大模块；重点介绍了“91智慧就业平台”生源信息填报、就业推荐表申请、线上与线下签约、档案派遣等全套就业流程，梳理各项业务办理规范与要求；结合往届毕业生求职实际情况，针对简历制作、岗位投递、笔试面试筹备等关键环节提出具体、可落地的指导建议；提醒同学们要坚守求职诚信原则，提高安全防范意识，警惕各类招聘诈骗陷阱，树立正向、规范、安全的就业意识。

张华龙经理结合自身从业经历与企业真实招聘标准，围绕机试、技术面试、综合面试等核心求职环节开展经验分享；明确指出企业招聘考核维度日趋多元，除考察学生专业基础知识功底外，更加看重求职者的问题分析能力、实操解决能力与持续自主学习能力；建议同学们系统梳理专业知识体系，全面复盘科研项目、实习实践等经历，熟练掌握各项目的背景概况、个人履职贡献、攻坚难点问题及解决思路方法，同时持续强化代码实操能力与专业素养，全方位做好求职备考准备。

本次会议精准对接毕业生实际求职需求，有效帮助2027届研究生明晰就业形势、厘清求职思路、破除就业困惑，为学院稳步推进毕业生就业工作、夯实就业育人成效、助力学生高质量就业筑牢坚实基础。

希望全体2027届研究生紧抓秋招黄金机遇期，充分依托学校与学院提供的优质就业资源，主动关注各类招聘资讯，积极投递简历，认真参加笔试面试，坚持复盘总结、及时查漏补缺，动态调整优化求职策略，以进取务实的心态、扎实过硬的专业能力、自信从容的姿态全力迎战秋招，顺利奔赴理想的职业赛道。

（图片：王欢 撰稿：孙元琐 审核：王小露）