为丰富校园文化生活，提高研究生面试能力，管理学院于5月13日下午一点半在MBA中心案例教室1和案例教室2开展模拟无领导小组讨论，研二全体在校生参加。

此次活动分为四组进行，每组由两位面试经验丰富的研三师兄师姐扮演面试官，研二同学扮演求职者。每小组一个议题，首先个人根据议题进行思考、观点陈述，之后小组内开展自由讨论，最后由一名代表总结发言。在第一组的自由讨论环节中，有四位求职者的观点几乎一致，并各自阐述理由，然后由五号同学进行总结发言；但第二组的讨论风格略有不同，大家都表达出了自己独特的观点，但最后经过组内交流，也达成了一致的解决方案。在讨论过程中，四组同学在共同面对亟待解决的问题时，迸发出了思维碰撞的火花，展现出极强的思辨能力、表达能力和时间把控能力。但同时也暴露出不少问题，比如：语速过快、发言次数太少、参与度不高、没有记录他人观点等。最后，面试官针对求职者的不同表现进行了细致点评，并结合自身经历总结经验，提出建议。

此次活动帮助2024届研究生体验了真实的无领导小组面试，不仅锻炼了研究生的逻辑思维能力、归纳总结能力和口语表达能力，而且加深了研究生之间的的相互了解并增进友谊。此外，此次活动为之后的秋季、春季双选会营造了良好的求职氛围，奠定了坚实基础。

撰稿：黄子幸  编辑：华奕曦  审核：郭强