为提升研究生求职竞争力，助力参赛选手备战学校2025年生涯月系列活动之模拟招聘大赛，自动化学院、人工智能学院于4月11日上午在自动化学科楼321会议室举办了模拟面试大赛赛前培训与指导会。学院党委副书记、副院长孙委委及全体参赛选手参加了会议，会议由研究生辅导员余琪主持。

会议伊始，余琪老师围绕“面试技巧与求职礼仪”主题展开专题培训。她结合多年就业指导经验，从面试前的准备、面试中的展示及面试后的跟进三个维度，系统讲解了求职面试的核心要点。她重点剖析了无领导小组讨论的策略、自我介绍的结构化表达、岗位匹配度的精准呈现以及逻辑思维能力的有效展示。此外通过场景模拟，详细讲解了着装规范、肢体语言管理及沟通礼仪等细节要求。培训内容深入浅出，兼具理论高度与实操性，为参赛选手提供了全面而专业的指导。

随后，学院党委副书记、副院长孙委委发表讲话。他充分肯定了参赛选手的积极性，并指出模拟面试大赛是检验能力、积累实战经验的重要平台。同时也结合自身职业发展经历向同学们强调，面试不仅是能力的展示，更是心态与细节的较量；希望同学们以比赛为契机，将培训所学转化为实战所用，为未来职业发展夯实基础。最后，他勉励全体选手以饱满的热情和充分的准备迎接比赛，展现学院学子的卓越风采。

参会选手纷纷表示，此次培训使其对面试流程和技巧有了更清晰的认识，进一步增强了参赛信心。2023级研究生朱同学表示：“培训内容实用性强，尤其是无领导小组讨论的案例分析，让我受益匪浅。”

模拟面试大赛作为我校就业指导品牌活动，始终致力于搭建理论与实践相结合的平台。学院将持续推进就业指导服务工作，为学生高质量就业保驾护航。

图文：邢琳雁 初审：余琪 终审：孙委委