为提升学院学生面试技巧，增强学生择业意识和求职能力，2025年4月18日上午，材料科学与工程学院“红柚e站”辅导员工作室在学科楼412室举办求职技能培训会。培训邀请任道咨询公司首席咨询师、项目经理孙懿瑾担任主讲人，研究生辅导员赵赫男及部分2026届本硕学生参加培训会。

首先，孙老师针对主要的面试类型，详细解读面试相关规则和评估依据，并就如何在无领导小组讨论和结构化面试中展示个人能力提供了专业化指导。她的讲解不仅系统全面，而且富有启发性，让同学们对面试有了更为深刻的理解。

在模拟面试中，孙老师带领学生进行了实战化模拟，面试分为无领导小组导论和结构化面试两个环节。无领导小组讨论环节中，同学们在紧张而充满激情的氛围下充分讨论，积极参与，在实战模拟中学习了如何更好地展示自我，在互动中体会到了团队合作的力量。在结构化面试环节中，孙老师对参会学生进行了一对一模拟面试，并根据学生简历内容提出专业化问题。孙老师分享了很多职场面试中的高频经典问题，以“你能否接受加班？”“如果没有录用你，你觉得是什么原因？”等压力型面试题为例，引导同学们互动，共同探讨出更能体现个人能力、更符合企业需求、更能体现求职意向的回答方式。

本次培训会得到同学们的深度参与，在孙老师生动幽默、案例详实、互动丰富、干货满满的分享中，给与学生最真实的职场面试体验，帮助同学们获得了宝贵的实战面试经验。学院将持续强化就业指导服务，提供多元化、个性化的生涯指导和就业服务，帮助学生顺利开启职业生涯，达成高质量充分就业的目标。